湖南省高速公路人力资源管理体系咨询服务招标（第二次）第FW1标段招标公告

1．招标条件

本招标项目委托人为湖南省高速公路建设开发总公司，项目资金自筹，招标人为湖南省高速公路建设开发总公司。项目第一次招标经评标委员会评审，所有投标人递交的投标文件均不满足招标文件的要求；现对湖南省高速公路人力资源管理体系咨询服务进行公开招标，资格后审，特邀请有兴趣的潜在投标人投标。

2．项目概况与招标范围

2.1项目概况：湖南省高速公路建设开发总公司（简称“总公司”）是全省高速公路建设与管理的机构，管理范围为高速公路项目建设、运营管理、经营开发三大块，现有职工 12000余人。

根据《湖南省高速公路体制改革方案》，将与总公司合署办公的湖南省高速公路管理局及直属事业单位成建制撤销其承担的社会公共事务管理职责收归湖南省交通运输厅及所属事业单位，全部人（含退休人员）、财、物整体保留在总公司。总公司按现代企业制度要求进行公司制改制，主要从事所辖高速公路筹融资、建设、收费、养护和经营开发以及所投资的经营性路段与经营公司管理等。

2.2招标范围：服务内容包括但不限于：

（1）组织结构设计：为集团总部及下属各单位设计合适的组织结构，并明晰各部门职责；

（2）岗位体系设计：明确集团总部及下属单位的岗位设置，为各岗位设计合理的工作内容，并基于工作内容，设置各岗位的编制；为各岗位编制岗位说明书。

（3）管控体系设计：针对各下属单位的特征及在集团总部的定位，设计分类分层的管控模式，明晰集团总部和各下属公司在人员管理、财务管理、信息管理、战略管理、计划管理等领域的管控权限，并厘清集团总部和下属单位在各领域内的职责界面；

（4）绩效管理方案：设计总部及下属单位各岗位的绩效指标库；为集团公司及各单位编写相互呼应的绩效管理方案，使得全集团绩效管理体系化，同时不失各下属单位的特征；

（5）薪酬体系设计：设计总部及下属单位的由绩效驱动的薪酬体系，做到员工在薪酬上能上能下，并鼓励员工专精所能。

（6）协助绩效考核及薪酬体系实施落地。

本次招标共1个标段，其标段划分、资质要求、业绩要求等见附表。

2.3总服务期及要求：

总服务期4个月（从合同签订之日起，服务人应按照委托人要求，根据项目进度计划分阶段提供成果文件，最后一批成果文件应在4个月内提交)，后续服务期自委托人实际验收日期起计算12个月 （具体实施时间以委托人通知为准）。

自委托人实际验收日期起计算12个月提供后续服务，后续服务期包括但不限于协助绩效考核及薪酬体系实施落地，编制相关培训资料、提供培训和操作辅导、提供宣讲与答疑、提供现场或非现场帮助、根据实施效果反馈进行修改或调整等。

 3．投标人资格要求

3.1本次招标要求投标人为具有独立法人资格的企业，持有有效的营业执照（涵盖企业管理咨询服务等相关内容），具有最近5年（递交投标文件截止之日前一日回溯5年）完成过2个及以上合同金额至少200万元(或5000人以上或营收总额100亿以上规模)的企业人力资源咨询服务业绩,并在人员等方面具有相应的服务能力。  

3.2 本次招标不接受联合体投标。

3.3单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位（即利益相关企业），不得同时投同一标段，否则其所有投标均被否决。

3.4招标人不接受被省级及以上行政主管部门列为暂停投标资格或正处于被责令“限期整改”期内或被停止承接项目的投标人报名。

3.5招标人不接受在全国企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn/)中被列入严重违法企业名单的或在“信用中国网站”（www.creditchina.gov.cn）被列入失信被执行名单的投标人报名。

3.6与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标。

4．评标办法

本次招标采用综合评分法评标，详见附件2评标办法。

5．招标文件的获取

5.1凡有意参加投标者，请于2018 年 4月 27日至 2018年  5月 4日（法定节假日、法定公休日除外），每日上午9时 00分至11时30分，下午15 时 00分至17时00分（北京时间，下同），在长沙市三一大道500号湖南省高速公路建设开发总公司24楼2406室招标办（详细地址）持单位介绍信和经办人身份证原件及加盖单位公章的企业法人营业执照副本复印件和经办人二代身份证复印件各一份购买招标文件。

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